In PrestitoSì Finance e nella Holding H2B crediamo che un’organizzazione debba essere fondata su valori vivi, coerenti, non negoziabili. Questa Carta nasce per dichiarare apertamente ciò in cui crediamo, ciò che ci guida, ciò che ci aspettiamo da chi lavora con noi o per noi. Non è un documento formale: è la dichiarazione del nostro DNA culturale.
In un’epoca dove velocità, ambiguità e cambiamenti costanti sembrano governare tutto, servono radici. Servono fondamenta forti. Questo Codice Etico è la nostra base. È il riflesso della cultura che stiamo costruendo, giorno dopo giorno, scelta dopo scelta. Non è un insieme di regole rigide, ma un patto di coerenza e responsabilità tra persone che vogliono creare un’azienda in cui essere fieri di lavorare e con cui essere fieri di collaborare. Noi non rincorriamo mode. Costruiamo visione. E la nostra visione parte da un’etica viva, concreta, visibile.
Chi opera in PrestitoSì Finance e nella Holding H2B agisce sempre con onestà, trasparenza, responsabilità e spirito di collaborazione. È tenuto a rispettare leggi, regolamenti, procedure aziendali e principi etici in ogni contesto, dentro e fuori l’azienda.
Poche parole che riassumono lo spirito, la filosofia, la cultura e il modo di operare della Holding H2B e di tutte le società del gruppo .
Questa Carta dei Valori, scritta dal Presidente della Holding H2B e fondatore del brand PrestitoSì Vincenzo Barba insieme con il Management, vuole aggiornare, integrare e rafforzare il sistema etico-valoriale di tutto l’ecosistema H2B.
I Valori di cui si parla in questo documento ci rappresentano e ci distinguono. Sono i “nostri” Valori e in questa Carta si sintetizza il risultato di tutto il processo.
Qui entra in gioco il contributo personale di ciascuno di noi, con il riconoscersi in essa e operare condividendone lo spirito e i contenuti, con il saper trasformare i concetti in azioni ed esempi concreti. Il rispetto, in particolare nelle sue accezioni di valorizzazione, ascolto e trasparenza, è una priorità. L’obiettivo è far sì che fra dipendenti, agenti, collaboratori, clienti, fornitori, azionisti, comunità civile e generazioni future i rapporti siano fondati sulla trasparenza e gli interessi siano contemperati e bilanciati dal reciproco rispetto in nome delle diverse esigenze. Per l’impresa l’obiettivo è lo sviluppo nel lungo periodo, per gli Stakeholder l’obiettivo è il raggiungimento dei migliori benefici reciprocamente compatibili. I comportamenti che scaturiranno dalla volontà di raggiungere questi obiettivi costituiranno l’esempio a cui ispirarsi per attivare e alimentare il processo, giorno dopo giorno. Aderire a questo progetto è un impegno. Chi ci crederà lo renderà contagioso e lo applicherà quotidianamente. Senza la costanza, i Valori contenuti in questo documento rimangono sulla carta.
“Sono orgoglioso di presentare il Codice Etico PrestitoSì che raccoglie e proietta nel futuro quei valori di responsabilità, correttezza e trasparenza, che da sempre fanno parte del nostro modo di fare e di pensare. Con questo Codice abbiamo deciso di formalizzare e consolidare una serie di principi che sono parte naturale del patrimonio aziendale del nostro gruppo, ribadendo le regole non scritte che derivano dal nostro modo quotidiano di agire e che dovranno continuare a trovare riscontro in tutto ciò che faremo domani. Questi principi sono, infatti, alla base del nostro operare, e il loro rispetto ci ha permesso di superare numerose difficoltà, di guardare sempre avanti con entusiasmo e senso di appartenenza, conseguendo risultati importanti. È fondamentale rinsaldarli e aggiornarli oggi, in un momento in cui l’Azienda cresce, perché il “saper fare” continui ad andare oltre la produzione e seguiti a dettare buone regole di condotta e di coesione tra le persone. Il nostro progredire nell’eccellenza e nella creazione di valore, per l’Azienda e per la società, dipende dalla capacità di ognuno di contribuire a rinforzare concretamente ed efficacemente questi principi in ogni decisione e nelle attività di ogni giorno. Ci tengo pertanto a condividere questo documento e il Codice di Comportamento, che vogliamo ci caratterizzino e orientino ogni volta, con quella passione per le cose ben fatte che è parte di noi da sempre”.
Vincenzo Barba, Presidente Holding H2B e fondatore del brand PrestitoSì